Vacature Gedragswetenschapper B

Vacature Gedragswetenschapper B

Vacaturedetails

• Minimaal 16 uur per week, maximaal 24 uur per week
• WO niveau
• Bepaalde tijd arbeidsovereenkomst
• Medior/Senior
• Nederlands (taal)
• Standplaats Den Haag

Vacatureomschrijving

Wil jij (indirect) graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, persoonlijke groei en leefplezier van jeugdigen? En ben je daarnaast ook bereid om op onregelmatige tijden te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Per direct zijn wij op zoek naar een Gedragswetenschapper B voor jeugdigen woonachtig in een kleinschalig behandelgroep in Den Haag.

De Gedragswetenschapper B voert zelfstandig onderzoek uit en stelt diagnoses en treedt adviserend en coachend op richting Jeugdzorgwerkers. De werkzaamheden kenmerken zich door inhoudelijke verantwoordelijkheid vanuit zelfstandig en professioneel handelen. Het nemen van kernbeslissingen en het opstellen van plannen van aanpak gebeurd te allen tijde in overleg met betrokkenen, waarbij de Gedragswetenschapper B vanuit zijn/ haar expertise aanwezig is en adviserend en ondersteunend optreedt. De Jeugdzorgwerkers zijn leidend in het proces en bepalen welke expertise nodig is om een bepaalde casus in het overleg met betrokkenen te behandelen. Daarnaast is de Gedragswetenschapper B bij Veerkracht Jeugdhulp verantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering en het leveren van een bijdrage aan methodiek- en beleidsontwikkeling.

Werkzaamheden

• Levert een bijdrage aan laagdrempelige en gezinsgerichte intakegesprekken met het gezin, werkt gedurende het hele traject met hen samen en beïnvloedt het gezin.
• Verricht (psycho)diagnostiek in het kader van de indicatiestelling en/ of in het kader van begeleiding/ behandeling van het gezin door het verrichten van gedragsobservaties en het interpreteren van diagnostisch onderzoek.
• Stelt de diagnose vast en stelt adviezen en indicaties op.
• Registreert onderzoeksresultaten en draagt zorg voor de dossiervorming.
• Koppelt de onderzoeksresultaten, mondeling en/ of schriftelijk, terug aan het gezin en de betrokken collega’s.
• Levert vanuit het eigen expertisegebied een bijdrage aan het op- en bijstellen van het plan van aanpak en/of adviseert en coacht op diens verzoek Jeugdzorgwerkers met betrekking tot het plan van aanpak en bij het nemen van kernbeslissingen.
• Beoordeelt de noodzaak tot het verrichten van (specialistisch) onderzoek bij kinderen/ jongeren, interpreteert de uitkomsten van dit onderzoek en adviseert de belanghebbenden naar aanleiding van de uitkomsten.
• Pleegt interventies bij risicovolle vastlopende gezinssituaties ten behoeve van de veiligheid.
• Adviseert (on)gevraagd Jeugdzorgwerkers, andere disciplines en leidinggevenden en coacht en begeleidt hen vanuit de eigen inhoudelijke expertise.
• Draagt zorg voor het evalueren van de effectiviteit van de geboden hulp
• Signaleert en analyseert voor de organisatie relevante trends en ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied.
• Vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid en methodieken legt deze voor aan de leidinggevende.
• Signaleert knelpunten bij de implementatie en uitvoering van het inhoudelijke beleid op het eigen expertisegebied en methodieken binnen de organisatie onderneemt hierop passend actie.
• Houdt de eigen expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen op het expertisegebied.
• Verzorgt intern en extern voorlichting, kennisoverdracht (bijvoorbeeld door het bespreken van casuïstiek) en training op het eigen expertisegebied.
• Werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de ontwikkeling van passend zorgaanbod en methodieken.
• Participeert op verzoek in relevante lokale, regionale en landelijke overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling.
• Bouwt een voor de functie relevant in- en extern netwerk op en onderhoudt dit netwerk

Veerkracht Jeugdhulp is er voor elk kind, jongere of gezin die ondersteuning of intensieve begeleiding nodig hebben. In samenwerking met de gemeente, zorgaanbieders en de jeugdigen zetten wij de nodige hulp in. Hierin maken we voor elk individu een specifiek passend maatwerkplan om zo goed mogelijk aan te sluiten aan hun ontwikkelbehoeften.

Wij bouwen op 3 kernwaarden: veiligheid, verbinding en vertrouwen. Hiermee begeleiden wij het kind, de jongere en/of het gezin in het behalen van de gestelde doelen.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• SKJ-geregistreerd is een pré.
• Je wilt minimaal 16 uur per week werken met een maximum van 24 uur.
• Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. richtlijnen jeugdzorg en sociale kaart en omgeving).
• Je hebt kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Je hebt kennis van gedragsproblemen en -stoornissen.
• Je hebt ervaring in het verrichten van psychodiagnostiek.
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren.
• Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.

Aanbod

Je komt te werken in een jong en dynamische organisatie. Jouw werk is van grote waarde voor de samenleving. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 7 maanden met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract.
• Een arbeidsovereenkomst van 16 uren per week.
• Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 12. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.862,06 en maximaal € 6.517,30 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (Pensioenfonds Zorg en Welzijn), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, tegemoetkoming zorgverzekering, deelname aan het fietsplan en/of fitnessplan.
• 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (bij 36 uur per week).
• Een reiskostenvergoeding voor het OV of een kilometervergoeding voor de auto.
• Een passend aanbod van relevante en noodzakelijke trainingen en opleidingen.

Contactpersoon en informatie:

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op. Voor inhoudelijke vragen over de functie en werkzaamheden of de sollicitatieprocedure? Mail dan met Santoso van Asseldonk (Recruiter) op e-mail hr@veerkrachtjeugdhulp.nl. Voor meer informatie over de dienstverlening van Veerkracht Jeugdhulp kan je onze website bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.